Gasser, Peter
Einblicke in die Führungspsychologie...
Das Buch "Führungsimpulse" ist am Lehrplan der Schweizerischen Vereinigung
für Führungsbildung (SVF) und an den Bedürfnissen der KMU orientiert. Der
modular aufgeschlüsselte Inhalt umfasst die Kapitel Selbstkenntnis,
Arbeitstechnik, Kommunikation, Konfliktlösung,...
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Kartoniert, Paperback; 2004
Steiger, Rudolf
22 Thesen für den Führungsalltag
Nach mehr als 100&apo;000 verkauften Exemplaren jetzt in grundlegender Neuausgabe: Die «Menschenorientierten Führung». Prof. Dr. Rudolf Steigers Führungshandbuch ist nicht zufällig einer der grössten Erfolge im Bereich der Management- und Leadershipliteratur: Klarheit in den Gedanken,... ...more
Gebunden; 2010
Lotmar, Paula; Tondeur, Edmond
Führen in sozialen Organisationen
Ein Buch zum Nachdenken und Handeln...
Dass Führen auch in sozialen Organisationen unumgänglich ist, wird zwar zunehmend erkannt. Unklar und von zahlreichen Vorbehalten umstellt bleibt dennoch die Frage nach dem Wie und dem Wieviel, nach dem jeweils geeigneten Führungsstil, den jeweils tauglichen Führungsinstrumenten.... ...more
Kartoniert, Paperback; 2004
Malik, Fredmund
Wirksames Management für eine neue ...
Was Fredmund Malik schreibt, hat Gewicht. Hier bekommen die Leser alles an die Hand, was sie über wirksames Management und denFührungsalltag wissen müssen konkret, praxisnah und effektiv. Malik gibt Antwort darauf, wie Führungskräfte in ihrer Organisation wirksam und erfolgreich sind.... ...more
Gebunden; 2006
Erfolg als Führungskraft, Lernkarten...
Führungswissen in 50 x 2 Minuten ...
Zum Standardrepertoire jeder Führungskraft zählt gleich ein ganzes Paket von Aufgaben: Entscheiden, Ziele vereinbaren, Verhandeln, Mitarbeitergespräche führen, Delegieren, Motivieren, den Überblick behalten. Führungskräfte wollen und sollen informieren,... ...more
Non-Book; 2009
Kälin, Karl; Müri, Peter; Mit Beitr....
Psychologie für Führungskräfte,...
Es wird immer wichtiger, dass alle Managementebenen umfassende Kenntnisse in Mitarbeiterführung erwerben, um im harten Wettbewerb zu bestehen. "Sich und andere führen" ist dafür ein optimales Handbuch der Führungspsychologie. Es erläutert mit Fragebögen ... ...more
Gebunden; 2005
Fisher, Roger; Ury, William L.; Patton,...
Der Klassiker der Verhandlungstechnik...
Seit mehr als 25 Jahren gilt das »Harvard-Konzept« als die wirksamste aller Verhandlungstechniken: Statt um vorher festgelegte Positionen zu rangeln, bemühen sich die Partner um einen fairen Interessenausgleich, der beiden Seiten das bestmögliche Ergebnis bringt.... ...more
Kartoniert, Paperback; 2009
Morrell, Margot; Capparell, Stephanie...
Was Manager von dem großen Polarforscher ...
Anhand der packenden Geschichte der Endurance werden erstmals dieStrategien analysiert, auf denen der Führungserfolg des Polarforschers Ernest Shackleton beruhte. Wenn es darum geht, Teamgeist zu fördern, Krisen mit knappen Ressourcen zu meistern, Ordnung ... ...more
Kartoniert, Paperback; 2007
Laufer, Hartmut
Zielvereinbarungen - kooperativ,...
Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich ...
Ziele zu vereinbaren reicht nicht ausIn den meisten Seminaren und Fachbüchern endet das Thema Zielvereinbarung mit dem Zielvereinbarungsgespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Dabei fangen die Probleme dann erst an: Absprachen werden falsch interpretiert,... ...more
Gebunden; 2011
Klein, Hans-Michael; Kolb, Christian...
Menschen verstehen, Verhalten steuern...
Wie funktioniert psychologisch geschicktes und einfühlsames Management? Kann man die Gedanken seiner Mitmenschen lesen, ihr Verhalten vorhersagen und steuern? Dieser kompakte und gut lesbare Ratgeber führt in die Grundlagen der Psychologie und Kommunikation ein.... ...more
Kartoniert, Paperback; 2012
Loeb, Marshall; Kindel, Stephen
Erfolgreich führen für Dummies
Teams leiten und motivieren. Informationen ...
Teamleitung ist heutzutage nicht mehr nur das Privileg von Managern, Abteilungsleitern oder Pfadfindern. Jeder, der einmal mit Führungsaufgaben betraut war, weiß um die Schwierigkeiten eine Gruppe zusammen zu halten und zu motivieren. Egal, ob Sie einem Fußballverein vorsitzen,... ...more
Kartoniert, Paperback; 2010
Naef, Dieter
Souverän in der Praxis
Jeder Vorgesetzte arbeitet primär mit Menschen zusammen und weniger mit Managementmethoden oder -strategien. Basis des Buches ist das Kompetenzmodell INCOME© (Integral Competence Method).
Der Name symbolisiert den Mehrwert für Unternehmungen und Mitarbeitende....
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Gebunden; 2010
Felfe, Jörg
Praxis der Personalpsychologie
Personalmanager und Führungskräfte erhalten in diesem Band einen kompakten Überblick über aktuelle Konzepte, empirische Befunde sowie wichtige Techniken und Instrumente der Mitarbeiterführung.
Ob für die Entwicklung von Führungskräften, die Auswahl und ...
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Kartoniert, Paperback; 2009
Blanchard, Kenneth; Johnson, Spencer...
Die Geschichte vom Minuten-Manager bietet in möglichst einfachen Worten das Konzentrat dessen, was wir von vielen weisen Menschen gehört und was wir durch eigene Erfahrungen selber gelernt haben. Wir wissen, wieviel wir denen verdanken, die uns ihre Weisheit anvertraut haben.... ...more
Kartoniert, Paperback; 2007
